La Maestría en Desarrollo de Capital Humano ha sido creado para que el profesional pueda intervenir de manera planicada, estudiando el entorno, realizando diagnósticos de condiciones internas, determinando estrategias de intervención a seguir, para lograr que la organización, los individuos y los grupos que la integran, sean capaces de adaptarse a un entorno rápidamente cambiante y de crear nuevos escenarios. Es decir, transformarse en organizaciones inteligentes.