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Capacitación y Desarrollo (DARH)

Objetivo

•Adquirir habilidades para detectar las necesidades críticas de capacitación y elaborar modelos orientados al desarrollo de competencias, a través de un programa integral que de respuesta a los cambios en la organización

Dirigido a

•Generalistas de recursos humanos, psicólogos laborales, ejecutivos involucrados en la capacitación y el desarrollo de talento, profesionistas que lleven a cabo funciones de relaciones industriales, administradores de capital humano.

 

Contenido

•Procesos del aprendizaje en el ser humano, como individuo y como comunidad de aprendizaje

•Procesos de capacitación y desarrollo alineados a la estrategia de la organización

•Sistemas de evaluación y gestión del desempeño

•Diseño de modelos y cursos de capacitación funcional y técnica

•Desarrollo de la carrera profesional

•El e-learning, ventajas y desventajas.

¿Qué es lo que dicen los ex participantes sobre este taller?

•“Todos los casos que se revisan durante el taller son reales y actuales”

•“Valoro mucho los tips que me llevo para mejorar la calidad de mis DNC”

•“Me sorprendió gratamente mi Coach U-ERRE, excelente dominio del tema”

•“Tiene mucho valor agregado la integración de todas las dinámicas que se hicieron durante el taller”

•“A través de este taller entendí lo que puede ocasionar a mediano y largo plazo, cometer un error en el proceso de reclutamiento”

Número de horas: 20

Fecha de inicio: viernes 15 de febrero de 2019

Horario: viernes 2:30pm a 7:30pm y sábado 9:00am a 2:00pm

Full Price sin IVA: $ 5,500

Full Price con IVA: $ 6,380

Participantes

–Conservador: 13 participantes

–Optimista: 16 participantes