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Atracción e Ingreso de Personal (DARH)

Contenido

•Los roles del ejecutivo de la organización que administra el capital humano

•Procesos de preselección, selección, contratación e inducción

•Procesos de planeación de carrera, cartas de remplazo y promociones internas

•Procesos de despido de trabajadores y del out placement

•Alineación de procesos de capital humano a la estrategia de la empresa

•El Balanced Scorecard de capital humano

¿Qué es lo que dicen los ex participantes sobre este taller?

•“Todos los casos que se revisan durante el taller son reales y actuales”

•“En el taller aprendí técnicas de reclutamiento que no conocía”

•“Valoro mucho los tips que me llevo para mejorar la calidad de mis entrevistas”

•“Tiene mucho valor agregado conocer los procesos de reclutamiento que se llevan a cabo en diferentes empresas”

•“A través de este taller entendí lo que puede ocasionar a mediano y largo plazo, cometer un error en el proceso de reclutamiento”

Número de horas: 20

Fecha de inicio: viernes 18 de enero de 2019

Horario: viernes 2:30pm a 7:30pm y sábado 9:00am a 2:00pm

Full Price sin IVA: $ 5,500

Full Price con IVA: $ 6,380

Participantes

–Conservador: 13 participantes

–Optimista: 16 participantes