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Nóminas, Compensaciones, Prestaciones y Beneficios

Objetivo

•Adquirir herramientas actuales para la administración del desempeño tales como: nómina justa, compensación variable, prestaciones equitativas y beneficios flexibles

 

Dirigido a

•Coordinadores de recursos humanos, psicólogos laborales, responsables de compensaciones y prestaciones, colaboradores a cargo de la administración de la nómina, ejecutivos que lleven a cabo funciones de relaciones industriales
 

Contenido

•Enfoque estratégico del sistema de recompensa y su gobernanza

•Equidad interna, competitividad externa, sustentabilidad económica y retención de personal

•Sistemas de nómina: procesos, gestión y mejores prácticas

•Sistemas de compensaciones: procesos, gestión y mejores prácticas

•Sistemas de prestaciones: procesos, gestión y mejores prácticas

•Sistemas de beneficios: procesos, gestión y mejores prácticas

 

Número de horas: 15

Fecha de inicio: viernes 20 de marzo de 2020

Horario: viernes 2:30pm a 7:30pm y sábado 9:00am a 2:00pm

Full Price sin IVA: $ 5,250